Piano Lavoro. Buonavita, Cisl Campania: bene così, ma senza abolizione dei vincoli il piano non va avanti

“Andiamo avanti con il Piano Lavoro del Presidente De Luca, il cui contributo di merito che la Cisl ha provato ad offrire si è focalizzato sulla garanzia della fattibilità del processo dal punto di vista normativo, la concretezza della possibilità e sostenibilità economica da parte degli enti utilizzatori, la capacità di generare reali occasioni di lavoro per i giovani, e non solo”. E’ quanto ha affermato Doriana Buonavita, segretaria generale della Cisl Campania intervenuta all’ iniziativa di presentazione del Piano a Torre del Greco alla presenza del Presidente della Regione Campania Vincenzo De Luca.
“Un piano il cui modello di concorso è stato preso come esempio dal ministro della P.A. Giulia Buongiorno, così come dichiarato oggi alla stampa che però rallenta le liberatorie sui vincoli assunzionali a cominciare dalla mobilità. Se il progetto piace alla ministra ma non si va in deroga al fabbisogno, alle risorse economiche, alla mobilità è solo chiacchiericcio. Quello che noi chiediamo è di fare attenzione nel rispettare i criteri di selezione e che le nuove generazioni che entrano con i nuovi concorsi abbiano inquadramenti adeguati ai cambiamenti intervenuti nella PA. Come Cisl riteniamo che nella Pubblica Amministrazione vanno declinati e promossi i processi già previsti in Industria 4.0, per poter costruire una classe dirigente più competente, ringiovanita e competitiva – ha continuato continua Buonavita- Le misure relative a formazione, sviluppo e crescita devono camminare a braccetto, in un percorso di virtuosismo funzionale in grado di produrre risultati tangibili e misurabili in termini di crescita dei livelli occupazionali . Nei prossimi cinque anni nel nostro Paese andranno in pensione circa 450 mila persone. Occorre accelerare fortemente i tempi di reintegro. Per il Sud è una grande occasione per abbassare l’età media dei lavoratori e aumentare il numero dei laureati. L’innalzamento della qualità dei servizi alla collettività e la possibilità di costruire una concreta risposta in termini occupazionali per il territorio. Questi i due obiettivi fondamentali che il Piano per il Lavoro lanciato dal Presidente dovrà perseguire.

Intervista Doriana Buonavita